2024 年企業財務分析師履歷範例 當人們透過閱讀進行預先篩選並且有 four 秒的時間用於申請時,這非常有用。 如今,預先篩選中的人為介入越來越少(正如他們所說,人力資源中已經沒有人了)。 由於我在 Mo 擔任經理,職責相當重大,因此我的經理們知道我想從目前的管理職位晉升到總監級別。 我正在積極致力於此,但在過去一年左右的時間裡,我只有內部申請不成功。 如果年度計畫(投資組合路線圖)到位,投資組合經理就會遵循關鍵績效指標,並儘早識別一個或多個專案是否遇到麻煩。 台北 在這種情況下,他會發起重新設計,有時只影響 1-2 個項目,但通常整個組合或重要部分都需要重新設計。 然後兩個月前,我們的一名團隊成員被晉升到另一個領域,因此出現了一個 HRBP 職位。 我們和我的老闆討論瞭如何重組它,以及我可以從中吸取什麼。 很快我們就明白了,他並不是想給我一個驚喜,而且他也無法交出對我來說已經變得單調的任務。 他說,他們談到需要更多資源,但他沒有收到資金。 除了目前的工作之外,似乎我還可以充分發揮執行長的職責。 除了強調您的學術成就之外,包括任何相關的工作經驗也很重要。 我考慮了大約兩週的工作機會,與我現在的經理、未來的經理以及在該計劃中工作的人進行了交談。 我評估了等待我的是什麼,並思考這種變化將如何幫助我在公司的職業生涯,以及我將不得不處理哪些負面影響。 我意識到,與我在匈牙利的職業生涯相比,專案管理是一個重大的職業退步,但這就是我們在加拿大成功建立生活的代價。 會計服務 同時,我並沒有放棄回到以前工作過的管理階層的計畫。 在我們搬到加拿大之前,我在網路上研究了多倫多的勞動力市場,並意識到我快速找到工作的最佳機會是成為IT專案經理。 當時 PM 的需求量很大,我有足夠的經驗來推銷自己作為 PM。 儘管加拿大人只談論膚淺的個人事務,但也許根據我在匈牙利 20 年的經驗,我喜歡與每天一起工作的人更近。 如果我們的電話號碼落入垃圾郵件發送者手中,我們就無法知道是誰為這份看似很棒的工作做廣告以及出於什麼目的,這已經足夠了。 這是針對網路釣魚者如何獲得免費線索的提示;-)。 我的職位和職位不會隨著這次調動而改變,所以沒有傳統意義上的發展,我寧願只是橫向調動,但也是一個很好的學習機會,他們公司很看重,希望對我的職業生涯有所幫助發展。 我的投資組合管理做得很好,全年只聽到正面的回饋,工作可以很好地規劃,如果我留下來,2021年我就不用太緊張了,如果我們的兒子被困在家裡,這會派上用場。 (不幸的是,安大略省的患者越來越多,我們很有可能做到這一點。)但作為回報,我不知道留在這個地方如何確保我獲得成功申請其他職位所需的知識。 Ryanair 是一家總部位於愛爾蘭的低成本航空公司,營運 439 架飛機。 [1]其中大部分是波音 737 飛機的版本。 瑞安航空目前擁有 438 架波音 737-800 和 1 架波音 737-700 飛機。 波音 737-700 飛機由瑞安航空租賃用於商務旅行。 該航空公司訂購了 a hundred 登記工商 架波音 737 Max 200 飛機。 1 到 2 頁、結構合理、簡潔的 Word 或 PDF 格式的履歷是理想的選擇。 如果是 Word,請不要在頁首或頁尾放置任何內容 - 因為 ATS。 基於同樣的原因,我們不再使用非常簡潔的一頁履歷。 對於嚴肅的商業項目,這將是全職或至少是兼職,所以選擇兼職。 如果您仍然不確定或想保留爭議,請選擇「我稍後再決定」。 Toptal 只允許世界上最優秀的自由工作者在經過可能需要數週時間的嚴格面試過程後加入他們的平台。 最大的區別是這個平台上提供的高素質自由工作者。 在過去的四分之一個世紀裡,超過四百名匈牙利士兵和警察參與了聯合國、歐盟和北約管理的非洲行動。 儘管如此,有關這些行動的公開資訊相對較少。 也許也是因為黑色大陸失去了以前對西方世界的“吸引力”,也許行動事件必須保密,或者“只是”——就像我們在其他任務中的士兵和警察一樣——每個人都做好了自己的工作。 登記工商 今天,非洲不僅從外交、政治和經濟角度,而且從軍事角度再次受到重視。 重複參與的需求越來越大,因此處理和熟悉我們先前的知識和經驗至關重要。 寫這本書的專家們根據這一需要介紹了安哥拉以及在那裡發生的和平行動。 此外,透過他們的書,他們為更廣泛的讀者提供了了解我們維和任務研究和介紹較少的時期的機會。 Toptal 與其他自由工作市場的差異在於嚴格的篩選流程,僅接受所有申請者的 3%。 如果您獲得的獎項與您申請的工作無關,請不要將其包含在您的履歷中。 例如,如果您在科學博覽會上獲得了化學獎,但正在申請會計職位,則這不相關,不應在您的履歷中提及。 教育部分還應包括獲得的任何相關證書和執照。 例如,如果您持有註冊會計師 登記公司 (CPA) 執照,請將此資訊包含在履歷表的教育部分中。 最後,請務必在履歷的教育部分包含志工經驗。 值得一提的是,您是自願的,因為這表明您想要幫助他人,並且想要利用您的技能來做善事(而不僅僅是您自己)。 求職信是履歷表的重要組成部分,因為它讓您有機會更詳細地告訴潛在雇主您可以提供什麼。 第一年,我從事的是傳統的 PM 工作,管理後端 IT 項目,預算有數十萬美元,這並不是很令人興奮。 這些對我了解保險IT領域的人和公司文化很有幫助。 看到長期的趨勢以及職場新人本來就困難的就業和工資狀況,我不知道我們的孩子在一年左右的時間裡將如何為自己創造一個家。 設立公司 如果我們不能幫助他獲得更大的起始金額,那麼他還必須向其他有錢支付免賠額的人租房並支付抵押貸款。 工作四年後,瑞安的財富達到 800 萬美元,他離開了公司,並獲得了喬治城大學的歷史博士學位。 如果您有時間完成招募和審查流程以找到優秀的自由工作者,那麼請選擇 Upwork。 如果您的預算較低或只需要一個小專案的幫助,那麼選擇 Upwork 等自由工作市場更有意義。 大多數專案都可以從專家設計師或開發人員的意見中受益。 除非您已經對專案有明確的規範,否則選擇“我對我想要建立的內容有一個粗略的想法”並點擊“下一步”。 Toptal不會輕易接受低品質的遠距工作和不良的溝通。 此步驟確保只有最優秀的自由工作者才能留在網路上。 無論您需要有人設計新 iPhone 應用程式的使用者介面、複雜 Web 伺服器應用程式的後端,還是臨時 CFO,Toptal 都可以幫助您找到合適的專業人員來完成工作。 Toptal 是一個類似 Upwork 的自由市場。 Toptal 與其他市場(例如 Upwork)的區別在於,它讓您可以接觸到來自世界各地的最佳自由工作者。 僱用全職員工並不總是最好的選擇,特別是如果您只需要雇用某人來完成短期專案。 2020 年我主要花在調整我的投資組合管理職責以及創建被多個領域採用的「最佳實踐」。 那時,我可以大膽地在名片上寫下自己的身分:心理學家,工作和組織心理學家,職業顧問,甚至自體訓練師。 從遠處看,即使在引入“庫魯茲洛法”法規後,我似乎也可以做到這一點,但我無法進行治療 台北 - 我不會,因為我沒有這方面的教育或經驗場地。 甚至在我們搬出去之前,我就意識到要在安大略省接受我的心理學學位並不容易。 我的意思並不是說他們不接受碩士學位作為同等學歷。 從 Toptal 聘用自由工作者的最大優勢是,他們嚴格的篩選流程會淘汰掉那些不是專家的人。 與 Upwork 這樣的平台不同,您在這個平台上找不到廉價的自由工作者。 與其他自由工作者網路/市場不同,Toptal 會審查和採訪自由工作者,並且只接受能夠證明自己的專家。 如果您參加過任何線上課程,請藉此機會將其列在您的履歷中。 最後,我沒有必要採訪該地區的 IT AVP,因為他正在度假,而且我還是直接與他一起工作。 當他說「你不必採訪我,Ákos,因為我很了解你的工作...」時,這很好。 在安大略省,公立學校系統的目的是向每個人提供課程並追趕輟學者。 會計服務 這個系統對於那些能力較低的人來說很有用,但對於那些能力高於平均水平的人來說,學校不足以發展他們的能力。 從國外來看,加拿大似乎是進步的,因為他們允許合法銷售和消費大麻,以及醫療支持的安樂死,但生活在這裡,我認為社會不需要「改變不起作用的事情」。 不僅在加拿大,整個西方世界,由於長期較低的抵押貸款利率,房地產價格大幅上漲。 繼續瀏覽網站,即表示您同意將 Cookie 儲存在您的裝置上,以改善網站導航、分析網站使用情況並支援我們的行銷活動。 當您從事這些專案時,您也可以使用此部分來確認其他人的正面回饋或認可(以優雅的方式)。 如果您獲得了與您所申請的工作相關的獎項,請務必將其包含在您的履歷中。 例如,如果您在科學博覽會上獲得了化學獎,那麼這與化學知識必要或有用的任何工作有關。 充分利用一切志願服務的機會,尤其是在您的領域內。 工商登記 這可以是任何事情,從在當地醫院或療養院工作到提供幫助,例如步行/跑步治療癌症。 如果您曾就讀於任何類型的專上學校,請務必在履歷中註明這一點。 您還應該列出您在學位課程中獲得的任何獎項或榮譽(例如優等生)。 該音樂由比爾·戈德斯坦 (Bill Goldstein) 創作,他多才多藝的職業生涯包括為 NBC 電視劇《名望》創作原創音樂。 這就是為什麼我們在這裡幫助像您這樣的人——新創公司、夢想家和實干家。 我們測試了所有用於線上啟動和發展業務的最佳工具,因此您無需這樣做。 該網路上的大多數自由工作者每小時至少支付 60 美元或更多,具體取決於技能和經驗水平。 會計師事務所 對於大多數專案類型,甚至是複雜的專案類型,這並不重要,但如果您不確定,請選擇「不確定」。 在大多數情況下,您將處理一個新項目,因此選擇“新項目”作為項目類型。 若要繼續,請按一下表單右下角的藍色大按鈕「下一步」。 第二步是深入的技能審查,以淘汰任何在工作中表現不佳的低素質自由工作者。 申請人必須完成各種任務來證明他/她的技能。 另一位經理就比較樂觀,後來也給了我一份工作,但當時是我們團隊最忙碌的時期,所以我無法接受。 在過去的一年裡,更多的工作沒有達到我喜歡的水平。 Toptal 是一個自由工作平台,將企業和組織與軟體工程、設計、金融等各領域最優秀的自由工作人才連結起來。 它的創建是為了向客戶提供高素質的專業人士,他們可以在他們的專案中取得卓越的成果。 為了確保人才庫的質量,Toptal 進行了嚴格的篩選流程,只接受前 3% 的申請者。 對品質的關注,加上個人化的配對流程和無風險保證,使 Toptal 成為追求最佳結果的客戶的優質自由職業平台。 幾個月前,我申請了專案總監的職位,但代理支援 會計師 IT 領域的經理不確定業務領域是否會繼續致力於該專案以及該專案能否真正長期運行,因此他聘請了一位外部總監作為合同職位。 但他記得我也申請了這份工作,專案開始幾個月後,我收到了一份邀請,邀請我加入這個已經非常令人興奮的項目,擔任混合專案經理專案經理職位。 這在加拿大完全不同,因為為了透明起見,即使有“首選候選人”,即他們希望在該職位中看到的候選人,通常也會發布招聘廣告。 廣告中看不到首選候選人的事實,因此該人可能正在申請他們沒有機會的工作。 在這個職位上,作為服務交付經理(再次是橫向職業調動),我組織了旨在確定與銷售網路相關的 IT 專案的發展方向的工作。 他們在每個專案的細節上花費的時間比我目前職位上花的時間還要多。 然而,這些方面並沒有讓我們能夠相互相容的空缺。 首先我要表達的是,在過去的 three.5 年裡,我對永明金融是多麼的感激。 我將離開一家出色的公司、超級專業人士和我以前從未見過的優秀工作文化 - 為了更好的機會。 不幸的是,這個機會不是內部提供的,但我的經理和同事,以及我們團隊支持的業務領導者,明確表示他們正在等待我回來。 AEGON 的 Mo 的情況有所不同,因為如果機會來了,並且有一個也了解該領域的合適人選,那麼就不需要申請。 登記工商 當公司總經理邀請我到他的辦公室並為我提供新工作時,我被晉升為呼叫中心負責人以及行政和IT副總經理,在這兩種情況下,我經過深思熟慮後都接受了。 經過六個月的 PM 速成課程後,我已經準備好尋找更好的東西,並累積一些加拿大經驗。 我的第二次求職持續了2.5 個月,經過9 個月(包括通知期)後,我愉快地離開了第一份工作,開始在加拿大一家大型金融服務機構(保險、投資)擔任高級IT 項目主管. 在匈牙利,我幾乎成年後生活(近 17 年)都在 AEGON 匈牙利的保險金融部門工作。 最初它是一家小型航空公司,但如今已成為歐洲最大的航空公司之一,擁有 1,200 名飛行員和 8,500 名空服員。 最近,我有幸看到了一些信任我並向我尋求建議的朋友和熟人的簡歷。 我想我也會在部落格上分享更一般的建議,以防它對讀者有用。 由於我是白人男性,口音在招募中並不佔優勢,因此我肯定錯過了一些機會,但努力包容女性和少數族裔是一個造福整個社會的目標。 同時,我的直接老闆的 IT 專案團隊擴大了,內部重組成為必要,在此框架下,宣布了新的 IT 技術主管、總監職位,這是前 IT 專案總監職位的新名稱。 在這篇文章中,我寫了我如何成功破解加拿大職業難題的文章,這對於那些有類似想法的人或對在加拿大進行職業發展感興趣的人有啟發性。 4 工商登記.北美職場,他們尋找的不是人才,而是經驗。 我並不是說所有移民都必須再上學,但你可以預期,在前一個國家的教育和經驗不會像在加拿大或美國那麼重要。 政府反應遲緩和不願實施醫療改革也無助於改善醫療狀況。